ネパール、インドネシア、ベトナム各国の国民・個人の特性を理解し、
最適な業種・職種とのマッチングを実現します。
アジアの勤勉な人材と日本の受け入れ企業様、
そして地域住民をつなぐ架け橋として「安心」「安全」「安定」を提供する、
SocioFutureから生まれた特定技能海外人材マッチングサービスです。
海外の人材と受け入れ企業様のマッチング
を通じて、
地域の人々が安心して「共生」
できる
生活インフラを創ります。
海外人材を受け入れるとき、
不安を感じることはありますか?
実は、海外から日本に来て働く人たちも同じ気持ちかもしれません。
双方が同じ場所で新しい挑戦をすることは、楽しいことだと思いませんか?
海外人材紹介事業は、
特定技能生の「日本で働きたい」「日本で活躍したい」という気持ちと、
受け入れ企業様の人手不足を解消したいという悩みを解決するために生まれた、
マッチングサービスです。
金融、行政、健康サービスなど社会インフラを構築してきたSocioFutureだからこそ
地域の皆さんも含め安心して「共生」できる生活インフラを創出します。
特定技能海外人材は、6~8か月間にわたり、希望する職種の専門知識を集中的に学びます。試験に合格した者だけが日本で働く資格を得るため、知識の質が担保された意欲の高い人材です。
SocioFutureは、特定技能人材の中でも、日本文化や日本での生活習慣を学んだ人を選出します。
地方では、慢性的な人手不足や需給のミスマッチにより、 人材を確保することが困難な状況にあります。
中でも16分野(特定産業分野)は、
海外人材により不足する人材の確保を図る必要があります。
私たちは、介護、造船、外食、宿泊など全ての分野において、
特定技能海外人材が活躍できる場を提供します。
※2024年3月29日より4分野を追加
私たちは、教育、人材の質、マッチングに特に注力しています。
人材の可能性を引き出す質の高い専門教育と日本語教育に加え、
マナーや礼儀作法など、日本での生活に適応し、社会で信頼される人材の育成に
力を入れています。
また、アジア各国の国民性を深く理解した上で、
日本で働きたい個人の特性と各業種を丁寧にマッチングさせています。
マッチングの精度を高めることで、受け入れ企業様に必要な人材を提供し、
定着率の向上をはかります。
こうした取り組みを通じて、地域に必要なサービスを維持・発展させます。
受け入れ企業様に代わり私たちが
寄り添い伴走します。
海外人材が日本で安心して働けるよう
生活サポートと、
受け入れ企業様の
事務サポートを請け負います。
事前ガイダンス
出入国する際の送迎
適切な住居確保の
支援・
生活に必要な
契約の支援
生活
オリエンテーション
の実施
転職支援
(受け入れ企業様の
ご要請がある場合)
公的手続き等への
同行
日本語学習の
機会提供
相談、苦情への
対応
日本人との
交流促進
定期的な面談
事前ガイダンス
出入国する際の送迎
転職支援
(受け入れ企業様の
ご要請がある場合)
適切な住居確保
の支援・
生活に必要な
契約の支援
定期的な面談
生活
オリエンテーション
の実施
日本人との
交流促進
公的手続き等への
同行
日本語学習の
機会提供
相談、苦情への
対応
当社との契約
人材選考
面接
内定・雇用契約
受け入れ準備
入社
ビザや在留資格の手続きがわかりません。
当社の専門スタッフと提携行政書士でビザや在留資格の取得を行います。
当社は出入国在留管理庁より認定・許可を受けている登録支援機関、及び有料職業紹介事業者ですので、選定採用から入社後のサポートまで一貫して支援させていただいております。
登録支援機関とは何ですか?
受け入れ企業様に対して、特定技能人材の入国前支援、労働環境支援、生活支援、その他の支援を提供する出入国在留管理庁に登録された事業者です。
どの国の人を紹介するのですか?
ネパール・インドネシア・ベトナムの人材を中心に紹介いたします。
国民の特性、当人の性格・言語力と業種をマッチングし受け入れ企業様のニーズに対し最適な人材をご紹介いたします。
地方でも採用可能ですか?
可能です。特定技能試験に合格した、日本で働きたい・学びたいと意欲のある海外人材と、地方の人材不足によりお困りの企業様をマッチングいたします。
どのような人材を紹介してもらえますか?
日本政府が創設した「特定技能」在留資格に基づき、日本国内で働くことを許可された外国人労働者で、かつ日本文化や日本での生活習慣を学んだ人材をご紹介いたします。
我々は日本を好む人材を選考します。
行動力があり、学ぶ意欲あふれる人材を
お探しの方はぜひお問い合わせください。